常山开发区管委会主任带队调研为民办实事项目

在英雄城市尚志市，有(yǒu)这样一支藏蓝劲旅——黑龙江省哈尔滨尚志市公安(gōngān)局亚布力分局。他们以守护(shǒuhù)辖区平安为初心，以护航旅游发展为己任，将忠诚与担当融入每一项工作，践行着党对新时代公安工作的(de)嘱托，传承着历经百年的淳朴民风。

这支队伍默默耕耘在3个社区、10个行政村、82个自然屯的土地上，民警辅警们(fǔjǐngmen)通过常态化(huà)巡逻防控、矛盾纠纷排查化解、安全隐患整治(zhěngzhì)等扎实举措，全力维护辖区治安稳定，让(ràng)八方游客在亚布力安心畅游。2024年被哈尔滨市总工会授予“醉美冰雪季·最美劳动者”荣誉称号，2025年荣立省公安(gōngān)厅亚冬会安保集体三等功，成为新时代冰城公安基层单位的优秀(yōuxiù)标杆。

“对党忠诚，是我们公安队伍的(de)灵魂。只有坚定理想信念，才能在关键时刻挺身而出，守护好(hǎo)一方百姓。”亚布力分局局长姚远在主题党课上坚定地说道(shuōdào)。

亚布力分局始终将政治建警摆在首位，以党建为引领，以“全市先进基层党组织”的荣誉为激励，深入开展党支部(dǎngzhībù)各项主题活动(huódòng)。理论研学时，民警辅警(fǔjǐng)围坐在一起热烈讨论党的理论知识(lǐlùnzhīshí)，将信仰的种子深植心中；在红色教育基地，他们(tāmen)凝视先烈遗物、聆听英雄事迹，心灵受到强烈震撼；廉政(liánzhèng)警示教育课上，鲜活案例让民警辅警时刻保持警醒，筑牢拒腐防变的思想防线。

在队伍建设中，坚持从严治警与从优待警并重，通过常态化督导检查、谈心谈话，让纪律成为不可触碰的“高压线”；建立科学轮岗调休机制(jīzhì)，关注(guānzhù)民警辅警身心健康，以“警营(jǐngyíng)家文化”凝聚队伍向心力。

“社区就是(jiùshì)我们的家，群众(qúnzhòng)就是我们的亲人(qīnrén)，守护好社区，就是守护好我们的亲人。”社区民警王帅朴实的话语中，饱含着对群众的深情。

亚布力分局将社区警务作为基层治理的核心工程，创新推行“网格化+精细化”管理模式。民警辅警深入村屯开展“地毯式”入户(rùhù)排查，逐户建立信息档案，动态掌握辖区(xiáqū)人口情况。在排查过程中，民警车铭锌(xīn)发现一位独居(dújū)老人(lǎorén)生活困难，便经常前去看望，帮老人买菜、打扫卫生，还送去生活必需品。老人感动得热泪盈眶，拉着车铭锌的手说：“你(nǐ)就像我的亲孙子一样啊！”

针对(zhēnduì)辖区旅游旺季人流密集的(de)特点，亚布力分局构建动态管理模式，将滑雪场、马拉爬犁景区及周边商铺(shāngpù)纳入重点巡控范围，民警与景区管理部门建立联动机制，通过“科技码”应用、实名制(shímíngzhì)登记等措施，实现对重点场所的精准(jīngzhǔn)管控。2025年亚冬会期间(qījiān)，亚布力分局以秒级响应效率确保重大活动“零事故”，用“看不见的守护”为冰雪盛会保驾护航。

“咱‘冰城红警(hóngjǐng)’就是群众的安全卫士(ānquánwèishì)，和民警一起守护好咱们共同的家园。”“冰城红警”队员老赵满脸自豪地说。

在亚布力(yàbùlì)辖区，“冰城红警”已成为一道(yīdào)独特而亮丽的风“警”线。亚布力分局采用“线上招募+线下走访”双轨并行模式，精心组建了6支共计180人的“冰城红警”中队。队员们来自(láizì)各行各业，有热心公益的党员群众，有经验丰富的行业精英，还有作风过硬(zuòfēngguòyìng)的退役军人，多元力量汇聚，形成(xíngchéng)强大的守护合力。

为充分发挥(chōngfènfāhuī)“冰城(bīngchéng)红警”队伍作用，亚布力分局科学配置岗位，构建起常态化巡控、集中式出勤、体验式补位的弹性工作(gōngzuò)机制，协助民警开展治安巡查、安全宣传等工作，成为基层治理的重要补充(bǔchōng)力量。在一次日常巡逻中，“冰城红警”队员老赵发现一名走失儿童。孩子满脸惊恐，四处张望(sìchùzhāngwàng)，老赵立刻上前耐心安抚，并迅速联系民警。随后(suíhòu)，大家(dàjiā)齐心协力，通过查看监控、走访群众等方式，多方努力寻找线索。最终，在“冰城红警”队员与(yǔ)民警的共同努力下，孩子成功与家人团聚。

在建设(jiànshè)更高水平平安哈尔滨(hāěrbīn)的征程上，亚布力分局将始终牢记“人民公安为人民”的宗旨，以“时时放心不下”的责任感务实工作。未来，将以“基础建设年”为契机，持续优化(yōuhuà)旅游警务(jǐngwù)服务品牌，让藏蓝身影成为英雄城市最温暖的守护色。